人材会社向けSEO・Web集客支援
求人媒体への依存を減らし、
自社サイトからの応募・問い合わせを増やす。
人材派遣・人材紹介・求人サイトに対応。求職者や求人企業が何を探しているかを調べ、必要な情報をそろえ、応募・問い合わせにつながるサイトへ改善します。
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主要キーワード
圏外 → 1位
検索経由の求人応募
前年同期比 1.7倍
人材集客で、こんなお悩みはありませんか？
応募や問い合わせが増えない原因が、サイトへの訪問者数なのか、求人ページの内容なのか、応募までの流れなのか。一つずつ確認して、直す順番を決めます。
求人媒体や広告に頼らないと、人が集まらない
求人媒体や広告を止めると応募も止まってしまう状態から、自社サイトからも継続的に求職者や求人企業へ届く状態を目指します。
SEOをしているのに、どこを直せばいいか分からない
どんな言葉で探されているか、求人ページに必要な情報があるか、応募しやすいかなどを確認し、どこから手を付けるべきか整理します。
自社の強みが、求職者や求人企業に伝わっていない
仕事内容・給与・働き方・サポート内容など、相手が「ここなら応募したい」「相談したい」と判断するための情報を分かりやすくします。
人材業界に特化した
SEO・Web集客支援
人材派遣・人材紹介・求人サイトそれぞれの違いを踏まえ、見つけてもらうところから、応募・問い合わせにつながるところまで改善します。
探されている言葉に合わせて、必要なページをつくる
求職者が探す「職種×地域×条件」や、求人企業が探している内容を調べます。今あるページで足りるのか、新しいページが必要なのかを判断します。
応募・相談の前に知りたい情報を、分かりやすくそろえる
仕事内容・給与・勤務地・勤務条件、自社の強みやサポート内容など、求職者や求人企業が判断するために必要な情報を整えます。
求人ページを、検索で見つけてもらいやすく整理する
求人一覧や求人詳細、条件で絞り込むページなどを整理し、Googleにも利用者にも分かりやすいサイトにします。募集が終わった求人の扱いなども確認します。
応募・問い合わせしやすいサイトにする
求人を見てから応募するまで、サービスを見てから問い合わせるまでに、どこで迷ったり離れたりしているかを確認します。応募ボタンやフォームも含めて改善します。
専門職の人材派遣会社で、
主要キーワードで1位
記事を増やしても成果が伸びていなかった専門職の人材派遣会社で、求職者が本当に探している情報と、サイトに載っている内容のズレを見直しました。
主要キーワード
主要キーワードで1位
検索経由の求人応募
前年同期比 1.7倍
Before
自社サイトからの応募が伸び悩み、狙っていた求人キーワードが検索上位に十分届いていませんでした。
実施
検索結果を調べると、求職者が求めていたのは解説記事ではなく具体的な求人情報でした。給与・勤務地・勤務時間などを分かりやすくし、地域別の求人ページを整えました。
After
新しいページは数週間で検索結果1ページ目に入り、数か月で1位になりました。サイト全体の応募数も前年同期比約1.7倍となりました。
まずはAIで
サイトを簡易調査
サイトのURLを入れるだけ。AIを使ってサイトをチェックし、「ここを直すとよさそう」というポイントをまとめてメールでお送りします。
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